[MONTADORA] RECUPERADOR DE PEÇAS
Descrição da vaga
Estamos em busca de Recuperadores de Peças para trabalhar na Qualidade para nossa planta em Anápolis!
Na CAOA Montadora de Veículos, nossa missão é produzir veículos de alta qualidade, que atendam aos mais rigorosos padrões de segurança e desempenho. A cultura da CAOA valoriza a inovação, a excelência e o comprometimento com a qualidade, onde cada colaborador é parte essencial na construção de produtos que se destacam no mercado nacional e internacional. Nossa equipe de qualidade é colaborativa, focada em processos de melhoria contínua, sempre buscando o desenvolvimento de nossos profissionais e garantindo um ambiente de trabalho seguro e inclusivo.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições – Recuperador de Peças
- Inspecionar e recuperar peças CKD e locais, garantindo sua integridade e funcionalidade, conforme métodos e padrões estabelecidos.
- Identificar não conformidades recuperáveis, atuar preventivamente na solução de problemas e assegurar o cumprimento dos procedimentos.
- Registrar todas as peças inspecionadas e/ou recuperadas, seguindo os padrões operacionais.
- Fornecer feedback aos superiores, monitorar a qualidade do produto e manter a organização do posto de trabalho (5S).
- Contribuir em atividades de melhoria contínua e executar tarefas correlatas, conforme necessário.
Requisitos e qualificações
Para posição, o cargo requer do (a) ocupante:
Para candidatos internos será seguido de acordo com descrição de cargo.
📚 Escolaridade: Ensino Médio Completo;
💼 Experiência: Desejável experiência em recuperação de peças, reparos em veículos ou manejo de componentes e operações tais como montar, soldar, lixar, pintar, etc.
Informações adicionais
* PPR (anual, podendo chegar no valor de até 6.000,00).
* Assiduidade - 10%.
* Se atuar no turno noturno temos 20% de adicional a partir das 22:00h
* Assistência Medica - Hapvida.
* Assistência Odontológica.
* Ambulatório Interno.
* Seguro de Vida.
* Vale Alimentação (850,00).
* Refeição na empresa.
* Academia de musculação na empresa.
* Biblioteca na empresa.
* Transporte Fretado (rota) ou VT.
* Vale Farmácia.
* Loja de Conveniência.
* Convênios com instituições de ensino.
* Parceria com autoescola, lojas, imobiliárias, clinicas de saúde e estética.
* Total Pass.
* Gym Pass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação Conhecimentos Técnicos
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação